Commitment eller middelmådighed?
Commitment betyder at GENNEMFØRE den BESLUTNING som du har taget HELHJERTET – uanset hvor megen blod, sved og tårer der følger med i processen.
Commitment eller middelmådighed? Læs videre »
Præstationsfremmende Mentalitet
DET DYBE RUM
Det er de færreste ledere, der evner at gå ind i det dybe rum sammen med en medarbejder. Tit og ofte giver det heller ikke mening for leder eller virksomhed at gøre det.
DE 13 MISFORSTÅELSER
MISFORSTÅELSE NR. 1: ”DU SKAL TÆNKE UD AF BOKSEN” Der eksisterer ingen boks. Den omtalte ”boks” er det der kaldes en ”konstruktion”. Og derfor kan du ikke tænke ud af den, det er logik. Og hvis du tror på at
DE 13 MISFORSTÅELSER Læs videre »
Din medfødte GPS
Med fra fødslen har vi ”en indre vejviser”. Evnen til at fornemme og dermed vide hvilken retning vi skal bevæge os, og hvad der er giver bedst mening at gøre i situationen. Evnen til at GØRE det vi kan MÆRKE
Ejer eller offer?
Vi vælger SELV, hvordan vi træder i karakter. Vi træder altid i karakter, som vi tænker. Ikke som det, der sker eller er sket uden for os. Da alle mennesker IKKE træder i karakter på samme måde – er det
Ejer eller offer? Læs videre »
Den hemmelige formel på succes
FØR DU GÅR I GANG: Dette indlæg findes også som lydfil >> Klik her for at få lydfilen sendt til din indbakke Jeg får et par gange om måneden stillet følgende spørgsmål af mennesker, der kontakter mig, eller som jeg møder
Den hemmelige formel på succes Læs videre »
Commitment!
Din grad af commitment – er proportional med de resultater og den succes, du vil evne at skabe. Dvs. ”dit commitede mindset” kommer før de værktøjer, de strategier og de teknikker du bruger. Netop fordi det er dit mindset, der