Lederudvikling

LEDERUDVIKLING KOMMER FØR FORRETNINGSVÆKST

Vink farvel til blokeringer og modstand, og lær at træde i karakter med autenticitet, nærvær og sårbarhed. Det er vejen til at du let, frit og ubesværet kan skabe resultater på højeste niveau

Nogle af de virksomheder, jeg har hjulpet:

Er du klar til lederudvikling...?

… der starter med din udvikling og dit personlige lederskab?

… der baner vejen for stærke relationer til dine medarbejdere, så I sammen kan skabe resultater, du ikke troede muligt?

…der gør dig i stand til at etablere en kultur, hvor medarbejderne kan og vil selv – og oplever mening og formål med deres arbejde?

Arbejder du med ledelse som f.eks. afdelingsleder, salgsleder, direktør eller ejerleder, og vil du tage dit lederskab til næste niveau? Så står jeg klar til at inspirere og udvikle dig gennem 100% feedbackbaseret samt resultatfokuseret sparring og coaching.

“Jeg lærer dig ledelse på højeste niveau, som går videre over i forretningen, så I sælger mere, behandler kunderne bedre og samarbejder bedre med jeres medarbejdere. Et gennemført styrket samarbejde, som fører til en forbedret forretning og et øget salg”

Ulrich Søgård

Sådan kan dit lederudviklingsforløb se ud:

Alle forløb er unikke og skræddersyes efter din organisations behov og ønsker

1:1 coaching

typisk 3-6 måneder

Vi skræller lagene af, så du kan finde tilbage til din autentiske autoritet. Herefter sætter vi sammen de mål, du vil opnå, hvorefter du med mig på sidelinjen når målene – og mere til.

Workshops

typisk 3 timer

Her identificerer vi de begrænsende overbevisninger, der findes i dit team, din afdeling eller organisation. Sammen fjerner vi dem, så I kan skabe de resultater, I ønsker.

Vækstforløb

fra 6 måneder

Sammen afklarer vi, hvor dit team, din afdeling eller organisation vil hen (A), og hvordan vi kommer derhen (B). Jeg er med hele vejen, hvor vi i fællesskab og gennem 1:1 coaching kommer fra A til B – båret af en energi af glæde, energi og skaberkraft.

Alle forløb er unikke og skræddersyes efter din organisations behov og ønsker.

Ledelsesudvikling med afsæt i din autenticitet

Uanset hvilken løsning, der passer til dig og din virksomhed, kan du forvente:

Personlig transformation frem for strategi, teknikker, værktøjer og andet, du måske forbinder med et typisk lederkursus. Fordi kun en ændring i din mentalitet kan føre til ledelsesmæssig udvikling og forretningsmæssig vækst.
Fokus på din mentalitet og dit mindset. Fordi det er her, du gør en forskel med alle værktøjerne, teknikkerne og strategierne.
Dybde, nærvær og sårbarhed på et niveau, som du ikke får andre steder. Fordi det har en voldsom høj effekt, der tager dig til derhen, du ønsker.
At du skifter perspektiv på dig selv og får et nyt forhold til dig selv. Fordi det er afgørende, at du er hjemme i dig selv, så du kan træde i karakter som en autentisk leder over for dine medarbejdere.

Dit udbytte vil være stort, bl.a. vil du:

Opleve dit arbejde hen imod de ønskede resultater som let, frit og ubesværet.
Blive en effektiv medarbejder eller leder, der tør bruge dig selv i dit arbejde.
Gå til opgaverne som et autentisk menneske, der er frygtløst og hviler i sig selv.
Opleve, at du selv er herre over dine tankekonstruktioner og kan ændre dem når som helst.
Blive en dygtig medarbejder eller leder, der tager aktivt og opsøgende ansvar – og skaber de store og varige resultater.

Med disse ting på plads kan du leve, arbejde og skabe den vækst, du ønsker – hos dig selv, dine medarbejdere og i organisationen.

Lederudvikling der kræver noget af dig

Den ledelsesudvikling jeg tilbyder, kræver at du er parat til:

At åbne dig op og være 100% ærlig – ærlighed er forudsætningen for al vækst
Ikke at holde dig tilbage og skjule noget i vores samarbejde
At være ærlig i din feedback til mig og sige det til mig ansigt til ansigt
At gå all in