Ejer eller offer?

Indsendt af & kategoriseret under High Performance, Præstationsfremmende Mentalitet.

Vi vælger SELV, hvordan vi træder i karakter. Vi træder altid i karakter, som vi tænker. Ikke som det, der sker eller er sket uden for os. Da alle mennesker IKKE træder i karakter på samme måde – er det selvfølgelig indlysende, at vi hver især selv vælger (for det meste ganske ubevidst), hvordan vi… Læs mere »

Den autentiske leder [5/11]: Grundstenen Glæde (Overskud)

Indsendt af & kategoriseret under Autentisk Ledelse.

Naturlig glæde og personligt overskud – er afgørende for din livskvalitet og din evne til at skabe resultater. Er du leder – er naturlig glæde og personligt overskud afgørende for din evne til at inspirere og sætte ild i dine medarbejdere. Er du sælger – er naturlig glæde og personligt overskud afgørende for din evne… Læs mere »

Den hemmelige formel på succes

Den hemmelige formel på succes

Indsendt af & kategoriseret under High Performance, Præstationsfremmende Mentalitet.

FØR DU GÅR I GANG: Dette indlæg findes også som lydfil  >> Klik her for at få lydfilen sendt til din indbakke Jeg får et par gange om måneden stillet følgende spørgsmål af mennesker, der kontakter mig, eller som jeg møder på min vej: “Ulrich, du hjælper så mange mennesker – ledere, medarbejdere og privatpersoner –… Læs mere »

5 simple veje til menneskelig ledelse

5 simple veje til menneskelig ledelse

Indsendt af & kategoriseret under Autentisk Ledelse.

– Hvorfor ”de gamle dyder” er mere aktuelle og nødvendige end nogensinde før – og hvorfor sund fornuft er afgørende for den ledelse, der leveres i virksomhederne!   Der er for tiden fokus på ledelse i medierne – og det diskuteres meget, hvad god ledelse er. Det sker oven på flere sager om dårlig behandling af… Læs mere »

Ydmyghed - grundstenen i autentisk ledelse

Den autentiske leder [3/11]: Grundstenen Ydmyghed (Formål)

Indsendt af & kategoriseret under Autentisk Ledelse.

Når vi måler på dem, der præsterer på højeste niveau – dukker ydmyghed og vigtigheden af at have et formål – altid op. Topperformerne er simpelthen “båret af den hellige ild”. De kæmper for en større sag. De stiller sig igen og igen spørgsmålet: “Hvorfor”? Hvad er ydmyghed? Ydmyghed handler om at glemme dig selv… Læs mere »

Hvordan bliver jeg en dygtig leder? Få 3 gode råd her

Hvordan bliver jeg en dygtig leder?

Indsendt af & kategoriseret under Autentisk Ledelse.

De sidste 20 år har jeg hjulpet ejerledere, direktører og mellemledere med at blive dygtige ledere og med for alvor at skabe resultater gennem medarbejderne. I alle de år har jeg mødt mange myter og misforståelser om, hvad der konkret skal til for at blive en dygtig leder. Hvad der konkret gør forskellen. Af de… Læs mere »

Den autentiske leder [1/11]: Grundstenen Sandhed (Ærlighed)

Indsendt af & kategoriseret under Autentisk Ledelse.

Når jeg spørger mine kunder og mennesker jeg møder, om hvilken værdi de tror mest på, og som er vigtigst for dem – svarer de næsten altid over én kam: Ærlighed. Vi mennesker tiltrækkes af ærlighed. Og vi føler os trygge, når vore medmennesker er ærlige. Ærlighed åbner op. Ærlighed er menneskelighed. Og ærlighed bringer… Læs mere »