Se med i denne video, hvor jeg fortæller om en klient, som spurgte mig om HVORDAN han kunne ”komme til at holde af sig selv”.
Håber indsigten om forskellen mellem ”jeg TROR jeg er god nok” og ”jeg INDSER jeg er god nok” vil inspirere dig.
VIGTIGT
Når en leder eller medarbejder sidder fast i overbevisningen om ”jeg er ikke god nok” og ”jeg bryder mig ikke om mig selv” – så kan vedkommende ikke komme nogen vegne. Eksempelvis giver det ingen mening at sende en sådan medarbejder eller leder på kursus eller udsætte vedkommende for almindelig ledelses-coaching. Du bliver som leder nødt til at gå dybere her for at knække koden.
Håber video’en vil inspirere!
Rigtig god fornøjelse,
