Her kommer en tekst, som jeg sendte for et par uger siden til en af mine klienter efter en coaching-session, hvor vi gik dybt.
Navnet er det eneste jeg har ændret i forhold til den originale tekst.
Håber den vil inspirere dig!
Hej Simon,
Tak for en rigtig god session i går!
Jeg samler de vigtigste indtryk og indsigter her:
1.
Simon: ”Der skete noget med mig under vores coaching-session i København. Jeg kan ikke forklare hvad det var”.
Du skal ikke forklare noget.
Smil til dit stærke intellekt når det vil forstå og have forklaringer.
Ret ikke ind på intellektets ”behov” for at forstå og få forklaringer.
Næste gang vil jeg fortælle dig hvad ”sindet” er for en størrelse – og så vil du se, at det lille intellekt ikke har en chance for at forstå det uendelige system vi er en del af.
Det der sker i rummet mellem os to – kaldes ”personlig transformation”.
Eller det rammende ord vi sammen har opfundet; ”exorcisme”.
Vi driver alt det tillærte og det hæmmende og det tunge ud af dig.
Den ”slags” kan ikke altid forklares.
Det er lidt det samme som at forsøge på at forklare hvad ”kærlighed” er.
I det sekund du går i gang med intellektualisere og forstå hvad ”kærlighed” er – så mister det sin magi og kraft.
Og i sidste ende kan intellektet slet ikke forstå det (hvilket i sig selv kan være svært at forstå (livets ironi 😊) – fordi de skoler vi har gået i, har lært os (tillært igen) at det gælder om ”at forstå” og at intellektet er åhh så klogt).
———
VÆR med det som sker i vores proces.
Du skal vide, at jeg giver vores proces en stor plads i mit liv.
Jeg har sat alt ind på – at du bliver et nyt menneske når vores forløb når sin ende.
”Transformation” betyder ”gennemgribende forandring”.
Det kræver et stykke arbejde for at SKABE netop det.
2.
En tilfældig medarbejder siger til dig: ”Du er en dårlig leder, Simon, der ikke stikker fingeren i jorden og bare kommer brasende og og og og og og og og (fritopfundne ”analyser” og ”konklusioner” om hvor dårlig en leder du er”).
(Hold da op, hvor er medarbejderens TILLÆRTE OVERBEVISNINGER og TILLÆRTE REGLER tydelige her – ha, ha).
Du siger: ”OMG – når medarbejderen siger sådan, så er det SANDT – jeg burde jo have ”vaccineret” og ”stukket fingeren i jorden” og alt muligt andet – så nu kan jeg efter denne korte ANALYSE så KONKLUDERE – SORT OG HVIDT – at jeg er en dårlig leder – også fordi FORMEN på det budskab jeg leverede, ikke var GOD nok = så er jeg ikke GOD nok)
Kan du nu SE konstruktionen og LØGNEN?
For det er ikke sådan tingene fungerer.
Det er næsten en SYLLOGISME du laver her:
”En sten kan ikke flyve. Simon kan ikke flyve. Ergo er Simon en sten” (fra Ludvig Holberg’s Erasmus Montanus).
”Dårlig ledelse er at lade være med at vaccinere og stikke fingeren i jorden. Simon vaccinerede ikke og stak ikke fingeren i jorden. Ergo er Simon en dårlig leder”
Et andet menneskes ANALYSE og TOLKNING og KONKLUSION og DOM over dig – DEFINERER og BESTEMMER ikke din VÆREN = Det og den du ER.
Andre mennesker definerer og bestemmer ikke hvem du er.
Hvis du tillader andre mennesker at gøre det – så lader du dig FORME og STYRE udefra og ind – i stedet for at BESTEMME og SELV STYRE indefra og ud.
Disse 3 sætninger – er en præcis beskrivelse af hvordan du misbruger din fantasi og udskælder og udskammer dig selv – ved at tage andre menneskers analyser og konklusioner og domme IND i dit system – og dernæst INSISTERE på at det alt sammen er VIRKELIGHED.
Og ja – som du selv sagde – DET er i virkeligheden offer-mentalitet.
3.
Vedhæftet finder du mit dokument om STORHED – skrevet specielt til dig.
Tiden er inde til at du kommer hjem til din medfødte storhed – og kommer derfra – ALTID.
At du INDSER, at dagen i dag – er så smuk og fin – at det er den bedste dag i dit liv.
At du INDSER, at der ikke er noget ”galt” med dig – og aldrig har været det; der har kun været tale om ”historier” og ”konstruktioner” og ”løgne” om alt det der har været forkert ved dig.
At du INDSER, at din medfødte storhed er uendeligt stor – og den power, der gemmer sig her, altid har været inde i dig – og du ALDRIG har været afhængig af noget eller nogen udenfor dig.
At du INDSER, at kærligheden til dig selv – er en uendelig kilde, som du deler ud af til alle mennesker omkring dig – uden at vurdere dem først – du ER og GIVER fra betingelsesløs kærlighed.
At du INDSER, at du ER ”patologisk selvtillid” = Jeg ryster aldrig på hånden igen og nedgør aldrig mig selv igen – jeg ER Væren + Kærlighed + Power – og jeg giver det alt sammen til alle jeg møder.
Læg mærke til – at det handler om for dig at INDSE og ERKENDE egen storhed – ikke om at OVERBEVISE dig selv om eller TRO på din storhed.
At INDSE du allerede ER storhed og altid har været den.
Ikke noget med at stå foran spejlet og overbevise dig selv om at du ER storhed – samtidig med at den tillærte konditionerings-stemme siger ”Det jo løgn, Simon – det passer jo ikke – det er jo ikke dig”.
Jeg taler FØR den stemme – inde i dig – DER klikker du storheden på plads og INDSER at det er det du ER.
Vedhæftet også dokumentet ”Det jeg i virkeligheden er” – som er i forlængelse af dokumentet ”Defekter”.
4.
VIGTIGT
Det er vigtigt, at du læser mails og dokumenter fra mig – løbende.
Og at du læser de samme mails igen og igen.
Hver gang du læser mine mails og dokumenter – RE-kalibrerer du dit system – også kaldet RE-konditionerer du. Det vil sige – du flytter rundt på brikkerne og etablerer et nyt PERSPEKTIV og ”spirituel forståelse” (ikke intellektuel og ego-baseret).
Video’erne ser du, når du har tid og ro til det. Det gælder om at du hygger dig med dem. Nyder dem. Så budskaberne i dem siver ind – forbi intellektet – og ind i hjertet.
———
Glæder mig til at se dig igen næste gang.
Du må gerne blive ved med – at tage noter om ”din indre dialog”:
- Hvordan taler du til dig selv?
- Hvilken følelse har du til dig selv?
- Hvordan behandler du dig selv – herunder hvor sød og rar og mild er du ved dig selv?
- Hvilke tanker underholder du dig selv med – hvilke af dem kommer igen og igen – og hvilke af dem SER du som SANDHED?
- Hvordan fanger du dig selv – når din konditionering insisterer på at du skal ”bevise dit værd”?
Husk at ringe til mig, hvis jeg kan hjælpe eller gøre noget for dig – eller der dukker spørgsmål op til de mails, som jeg har sendt dig.
Rigtig god weekend,
Ulrich
