Værdibaseret ledelse

Mennesker trives bedst med en tryg ramme, de kan bevæge sig inden for. Derfor har medarbejdere brug for fælles værdier, de kan læne sig op af. Værdibaseret ledelse og et stærkt værdigrundlag øger trivslen, styrker samarbejdet og optimerer medarbejdernes præstationer.

Værdibaseret ledelse gør ledelsesarbejdet lettere.

 

Nogle af de virksomheder, som jeg har hjulpet:
ulrich-soegaard-udvalgte-partnere

 

 

Værdier skaber tryghed og giver grundlag for vækst

Fordi når værdierne er diskuteret og på plads i værdigrundlaget, vil medarbejderne være frie til at handle inden for det givne værdisæt, og det skaber tryghed og resultater.

Værdierne vil fungere som rettesnor for medarbejdernes fælles fundament og give plads til selvstændig tankegang og skabe grobund for den enkeltes initiativ.

 

Ledelsen har ansvaret for værdierne

Værdibaseret ledelse handler også om en ledelse, der følger op. En ledelse, der løbende holder øje med og sikrer, at medarbejdernes adfærd stemmer overens med værdierne.

 

 

Hvad består værdibaseret ledelse af?

Her er de tre vigtigste punkter i et forløb med værdibaseret ledelse, som vil tage dig og dine lederkolleger til det næste niveau:

  1. Vi udvælger de værdier, der passer til jeres mentalitet, jeres kultur, jeres ledelse og jeres særlige DNA
  2. Vi lægger en plan for, hvordan I integrerer og efterlever værdierne i dagligdagen
  3. Vi sikrer, at værdigrundlaget gør en forskel for resultaterne og medvirker til at gøre visionen til virkelighed

 

Værdier kommer før ledelsesværktøjer

Værdier + Holdninger + Adfærd + Handlekraft = Kultur!

Det er den fælles kultur, der afgør virksomhedens vækst. Med værdibaseret ledelse skaber vi en vækstkultur.

Værdier og kultur kommer før strategi og forretningsudvikling. Er værdier og kultur svage og ikke eksisterende, giver det ingen mening med strategi og forretningsudvikling.

Fremtidens ledelse er baseret på værdier, tillid og formål. Kontakt Ulrich på tlf. 20 16 04 67 og hør mere om værdibaseret ledelse.

Vi skaber effektiv værdibaseret ledelse ved hjælp af transformerende coaching og resultatfokuseret ledersparring.

 


 

ulrich-soegaard-profil

 

Ring til Ulrich Søgård på tlf. 20 16 04 67 og bestil en uforpligtende sparrings-samtale, der kan betyde forskellen for din virksomhed.

 


 

Vi tilbyder forskellige løsninger inden for værdibaseret ledelse

  • Værdibaseret ledelse til ejerledere
  • Værdibaseret ledelse til direktører
  • Værdibaseret ledelse til mellemledere
  • Værdibaseret ledelse til salgschefer

 

Copyright © UlrichSoegaard.dk – Værdibaseret ledelse

Bliv ringet op til en uforpligtende samtale

Foretrækker du at ringe eller skrive en mail – finder du oplysningerne her:

Tlf: (+45) 20 16 04 67

info@ulrichsoegaard.dk

 

Kunderne siger


“Du skaber ild i mennesker, Ulrich – og har for mit vedkommende givet mit liv både som privatperson og leder en kvalitet i bevidsthed og mening jeg ellers aldrig ville have fundet. At være leder er for mig i dag helt naturligt, og jeg nyder at motivere og samarbejde”

Lars Aarup, direktør, Anlægsgartnermester Lars Aarup A/S