Som leder tænker du jævnligt over spørgsmålet ”Hvad pokker kan jeg gøre – for at min medarbejder trives og præsterer bedre?”
I denne vigtige video fortæller jeg om en leder, som jeg arbejder sammen med – og som havde glemt det med ”nærvær” og ”bonding” og ”interesseret i stedet for interessant”.
Jeg oplever igen og igen i mit arbejde med ledere – at de glemmer, eller måske snarere lukker øjnene for, at tilliden og relationen er FUNDAMENTET for det hele.
Det er heller ikke for sjov, at medarbejdere og ledere, der forlader deres job – igen og igen fortæller, at de gør det fordi ”forholdet til nærmeste leder” opleves som ”dårligt”.
Derfor: Få styr på din forbindelse til dine medarbejdere.
Håber video’en vil inspirere dig,
Ulrich
