Virksomhedscoaching
Fra uklarhed til klarhed i din organisation. Styrk din forretning, dit salg og dit lederskab med en erfaren virksomhedscoach, der kombinerer 30 års erfaring i forretningsudvikling med personlig udvikling.
Hvad er en virksomhedscoach?
Din visionære wingman og fortrolige sparringspartner, som inspirerer, vejleder og coacher dig både på det personlige, ledelsesmæssige og forretningsmæssige område.
Ledelse
Trivsel
Performance
Salg
Forretningsudvikling
Strategi
Processer
Rekruttering
Organisation
Hvorfor virksomhedscoaching?
I Virksomhedscoaching når vi hele vejen rundt.
Vi får alle blinde vinkler frem i lyset.
Vi får styr på alt det du lige nu – og evt. dit team – oplever som uklart. Vi flytter dig og dit team fra UKLARHED til KLARHED – på alle discipliner.
Med afsæt i personlig udvikling.
Du skal vide – at dit og din organisations NEXT LEVEL skal findes i PERSONLIG UDVIKLING.
Bedre ledelse kræver personlig udvikling. Øget salg kræver personlig udvikling. Optimeret rekruttering kræver personlig udvikling.
Eksempler på hvad der sker i et forløb med Virksomhedscoaching
1: KLARHED
Du bliver 100% afklaret – og det samme gør din ledergruppe og dit team. Afklaring og klarhed kommer før alt andet: Et klart afsæt er et effektivt afsæt.
2: AUTENTICITET
Du bliver ført gennem en grounding-proces, hvor du kommer hjem til dig selv, og for alvor lærer hvem du er, når du er dit autentiske selv – fordi det er herfra du leverer dit autentiske lederskab og din ultimative præstation. Autenticitet er jokeren, der rydder bordet. Der gemmer sig uendelige mængder af power og resultater her. Det er også under ”autenticitets-paraplyen” vi finder SÅRBARHED, som er fremtidens lederskab.
3: LEDELSE
Du lærer hvordan du leder dine medarbejdere. Du lærer hvordan du får dit team til at spille sammen – og hvad der skal til, for at dine medarbejdere løfter hinanden, øger trivslen, og tager deres individuelle præstationer til næste niveau. Det er vigtigt, du skaber overblik over alle medarbejderes ”individuelle performance-index” = Du får styr på hvor meget og hvor effektivt hver enkelt medarbejder bidrager til de resultater, som sammenlagt skabes af dit team og din organisation.
4: KULTUR
Du forstår det sted dine folk kommer fra – og du SKABER det sted = Du skaber og definerer og bestemmer kulturen. Hvis ikke du træder i karakter og selv ER og LEVER de værdier, de holdninger og den adfærd, som du ønsker for din organisation – så ender det med at det bliver medarbejderne, der tilfældigt bestemmer kulturen. Den herskende kultur SKAL være opbyggende og inkluderende, omsorgsfuld og funderet på psykologisk tryghed – det modsatte er UORDENTLIGHED, og det finder vi os ikke i.
5: SALG
Du får styr på det personlige salg – og vi skaber fundamentet for det jeg kalder Den Sælgende Organisation. Salgsmedarbejderne – og særligt sælgerne og salgsledelsen – skal hurtigst muligt lære at VÆRE og LEVERE så skarp en kommunikation, at kunderne selv insisterer på at købe. Det sker med mine salgsudviklingsprogrammer ”Autentisk Salg” og ”Flydende Salg” og ”Begejstrede Fans”.
6: VÆKSTSTRATEGI
Du vil noget med tingene! Du er ambitiøs og føler dig nogle gange ”træt af trægheden” (hos flere af dine medarbejdere), som jeg kalder det. Vi får styr på en ambitiøs og inspirerende og powerfuld vækststrategi, som vi kommunikerer ud til hele organisationen. En stærk vækststrategi skal indeholde vision + slutmål + delmål + daglige tiltag og motiverende actionplaner – og er den direkte vej til vækst og næste niveau.
7: FIXEREN
Og endelig får du i mig den ressource du altid har savnet at have lige ved hånden: Flere af mine klienter kalder mig ”Fixeren”. Ham du ringer til, når der er noget, der ikke virker. Når tingene driller. Når en medarbejder spiller Rasmus Modsat. Når en konflikt eller et problem holder dig vågen om natten. Når du overtænker og overanalyserer tingene. Når du føler dig ”metaltræt” og ”uinspireret”. Så ringer du efter mig, og så kommer jeg og FIXER det – og viser dig hvordan du eksekverer løsningen, og nogle gange oprydningen.
Jeg er ekspert i personlig udvikling – det der i virkeligheden handler om personlig AFVIKLING (farvel til de holdninger og vaner, der modarbejder dig) og personlig TRANSFORMATON (gennemgribende personlig forandring).
Jeg kombinerer 30 års erfaringer med salg og forretningsudvikling med personlig udvikling og autentisk lederskab – og baserer min tilgang til din personlige udvikling og til din forretning og organisation på coaching, træning og undervisning af mere end 1400 ejerledere, direktører, mellemledere og medarbejdere.
Send en forespørgsel
Book en uforpligtende og afklarende coaching-session her – og hør mere om den VÆKSTSKABENDE løsning VIRKSOMHEDSCOACHING.
