Kunde-cases
Lars Aarup, direktør og ejerleder
Virksomhed: Anlægsgartnermester Lars Aarup A/S
Mål
- At komme i kontakt med sig selv og blive autentisk
- At skabe en virksomhedskultur af ejerskab og selvstændighed
- At forbedre markedsførings-indsatsen og øge salget
Metode
- Personlig og transformerende coaching
- Leder-seminarer
- Ledergruppe-udvikling
Resultater
- Personlig transformation af Lars Aarup
- Afklaring af Lars Aarup – og en bevidsthed om at alt er muligt
- Lars Aarup solgte sin virksomhed, fulgte sin livsdrøm og flyttede til Spanien hvor han er i færd med at opbygge 3 virksomheder
- Nyt website, SEO og Adwords iværksat – optimering af salgs- og markedsførings-indsatsen, herunder træning af medarbejderne i mersalg og gensalg
Majbritt W. Lagersted, direktør
Virksomhed: Mickla Consult ApS
Mål
- At hvile ultimativt i sig selv
- At etablere et stærkt selvværd og en stor og naturlig kærlighed til sig selv
- At tabe 25 kg.
- At sælge nuværende virksomhed og starte en ny forretning op
Metode
- Personlig transformation
- Individuel coaching
- Kost- og trænings-rådgivning – herunder personlig kostplan
Resultater
- Stærkt selvværd
- Naturlig ro og balance
- Øget bevidsthed om de sociale mekanismer og interpersonelle relationer
- Tabt 27 kg.
- Solgt virksomheden
- Startet ny virksomhed op
- Øget omsætningen med 100%
Johan Ingemann og Christian Robert, partnere og ejerledere
Virksomhed: Robert & Ingemann Web-bureau
Mål
- At revurdere og optimere forretningsmodellen
- At få styr på mål, retning og strategi
- At øge salget markant
Metode
- Forretningsudvikling
- Strategisk rådgivning
- Personlig coaching
- Salgstræning
Resultater
- Øget omsætningen med 70%
- Fik styr på forretningsmodellen
- Fik styr på fokus og retning
- Fik styr på mål og strategi
- Fik styr på prissætning, forhandling og lukning af ordrer
Gorm Rasmussen, adm. direktør og ejerleder
Virksomhed: Carl Ras A/S
Mål
- At få helt styr på sig selv og den personlige del
- At træde i karakter som sig selv og med fuld autenticitet
- At komme på flow og skabe resultaterne let og ubesværet
- At få styr på alle ledelsesmæssige udfordringer én gang for alle
Metode
- Personlig transformation
- Individuel coaching og træning
- Ledelses-rådgivning
- Kommunikations-træning
Resultater
- Dyb ro og følelsesmæssig balance
- Personlig afklaring og overskud
- Hviler i sin Autentiske Autoritet
- Opsøgende og opfølgende på værdierne og hilser konflikter velkommen
- Klart kommunikerende og tydelig i relation til medarbejdere og mellemledere
- Effektiv trimning og optimering af virksomheden
Jeanette H. Thielfoldt, CFO
Virksomhed: Intertrust Group
Mål
- At blive en endnu bedre udgave af sig selv – og finde ind til sin autentiske essens
- At blive en bedre og mere helstøbt leder – der let og ubesværet evner at inspirere medarbejderne og skabe resultaterne gennem dem
- At sætte træning og kost i system – og opnå et markant vægttab
Metode
- Personlig transformation
- Individuel coaching
- Ledelsesrådgivning
- Personlig træning og kostvejledning
Resultater
- Mere robust og helstøbt leder
- Hviler i sig selv
- Medvirkede til at øget bundlinjeresultatet med 24% – skabt via forbedring af medarbejdernes præstationer og gennem effektivisering
- Tabt 17 kg.
Gitte Houmand, direktør og stifter
Virksomhed: Coachingvirksomheden GITTE HOUMAND
Mål
- At tage sin coaching-virksomhed til næste niveau
- At træde ud af alle roller og i autentisk karakter som sig selv
- At gennemgå en dyb personlig transformation og genopfinde sig selv
- At blive afklaret én gang for alle på alle livsområder
Metode
- Personlig transformation
- Individuel coaching og træning
- Forretningsudvikling
Resultater
- Hviler i sig selv med Autentisk Autoritet
- Afklaret og robust
- Lever livet og har de følelser som hun har drømt om i mange år
- Tiltrækker kunderne lettere end nogensinde
- Fået styr på sin markedsføring og branding
- Fået styr på prissætning, tilbudsskrivning og forhandling
Hack Busch, salgskonsulent og key account manager
Virksomhed: Biotech-IgG A/S
Mål
- At bruge sig selv naturligt og ikke opleve salgsarbejdet som hårdt arbejde
- At komme på flow med sig selv og relationerne til kunderne
- At øge salget markant
Metode
- Individuel coaching
- Personlig transformation
- Salgstræning
Resultater
- Øget omsætningen med 100%
- Markant større selvtillid
- Lystdrevet i stedet for pligtdrevet
- Hviler i sig selv og i salgsarbejdet
- Øget selvbevidsthed – herunder opløsning af frygten
Thomas Koed, Scandinavian Country Manager
Virksomhed: Jöllenbeck GmbH – Speedlink
Mål
- At se frygten i øjnene, acceptere den og leve med at ALT kan ske i livet
- At genfinde den autentiske, livsglade og positive Thomas der møder livet med et smil
- At tage ejerskab og lederskab for eget liv og leve det fuldt ud på egne præmisser og ikke andres
Metode
- Personlig transformation og ændring af mindset og oplevelse af sig selv og omgivelserne
- Autenticitets-træning og nærvær/fuld tilstedeværelse
- Lederskabs-træning og kompromisløs livspræmis
Resultater
- Den autentiske Thomas bygger nu alt på sin positive, ærlige, åbne og tillidsfulde måde at møde verden på i jobbet og privat
- Lederskabet er konstant i fokus – og Thomas siger og gør det der føles RIGTIGT indefra og ud
- Glæden ved livet og det ukomplicerede NU har taget over og frygten er opløst
- Fokus på og glæde ved tillidskabende relationer
John Ravn Christensen, direktør og ejerleder
Virksomheder: Entreprenør John Ravn Christensen A/S, Mogenstrup Grusgrav A/S, Kloakmester John Ravn Christensen A/S og Vognmandsforretning John Ravn Christensen A/S
Mål
- At øge omsætningen markant
- At få styr på mål, retning og strategi
- At optimere drift og virksomhed
- At udvikle medarbejderne
- At rekruttere de rigtige medarbejdere
Metode
- Personlig coaching
- Klimamålinger
- Medarbejder-samtaler
- Salgs-træning og markedsførings-rådgivning
- Rådgivning om strategi og forretningsudvikling
- Rekruttering og fastholdelse
Resultater
- Omsætnings-vækst op til 100% – forskellige vækst-rater for de forskellige virksomheder
- Salg af entreprenør-virksomheden til en ”meget god” pris
- Trimning og udvikling af medarbejdere og virksomhed
- Ansættelse af nye kompetencer der har været med til at tage virksomheden til næste niveau
A. E., direktør og ejerleder
Virksomhed: EM A/S
Mål
- At trimme og optimere medarbejdere og strategi
- At øge salget
- At skabe vækst
- At vinde forhandlingen af komplementære produkter
Metode
- Individuel coaching
- Sælger-coaching
- Team-møder
- Ledergruppe- og strategi-møder
Resultater
- Optimering af virksomheden – herunder implementering af CRM-system
- Trimning ved afskedigelser og ansættelse af nye kompetencer
- Øget omsætningen med 75% (omsætningen er som dette skrives fortsat på optur – og vi forventer at øge den totalt med 100%)
- Vundet forhandlingen af kendte og efterspurgte produkt-brands
- Succesfuld opstart på det svenske marked – herunder ansættelse af tung og branche-erfaren Key Account Manager