Kunde-cases

Lars Aarup, direktør og ejerleder


Virksomhed: Anlægsgartnermester Lars Aarup A/S

Mål

  • At komme i kontakt med sig selv og blive autentisk
  • At skabe en virksomhedskultur af ejerskab og selvstændighed
  • At forbedre markedsførings-indsatsen og øge salget

Metode

  • Personlig og transformerende coaching
  • Leder-seminarer
  • Ledergruppe-udvikling

Resultater

  • Personlig transformation af Lars Aarup
  • Afklaring af Lars Aarup – og en bevidsthed om at alt er muligt
  • Lars Aarup solgte sin virksomhed, fulgte sin livsdrøm og flyttede til Spanien hvor han er i færd med at opbygge 3 virksomheder
  • Nyt website, SEO og Adwords iværksat – optimering af salgs- og markedsførings-indsatsen, herunder træning af medarbejderne i mersalg og gensalg

 

 

Majbritt W. Lagersted, direktør


Virksomhed: Mickla Consult ApS

Mål

  • At hvile ultimativt i sig selv
  • At etablere et stærkt selvværd og en stor og naturlig kærlighed til sig selv
  • At tabe 25 kg.
  • At sælge nuværende virksomhed og starte en ny forretning op

Metode

  • Personlig transformation
  • Individuel coaching
  • Kost- og trænings-rådgivning – herunder personlig kostplan

Resultater

  • Stærkt selvværd
  • Naturlig ro og balance
  • Øget bevidsthed om de sociale mekanismer og interpersonelle relationer
  • Tabt 27 kg.
  • Solgt virksomheden
  • Startet ny virksomhed op
  • Øget omsætningen med 100%

 

 

Jeanette H. Thielfoldt, CFO 


Virksomhed: CorpNordic Group A/S

Mål

  • At blive en endnu bedre udgave af sig selv – og finde ind til sin autentiske essens
  • At blive en bedre og mere helstøbt leder – der let og ubesværet evner at inspirere medarbejderne og skabe resultaterne gennem dem
  • At sætte træning og kost i system – og opnå et markant vægttab

Metode

  • Personlig transformation
  • Individuel coaching
  • Ledelsesrådgivning
  • Personlig træning og kostvejledning

Resultater

  • Mere robust og helstøbt leder
  • Hviler i sig selv
  • Medvirkede til at øget bundlinjeresultatet med 24% – skabt via forbedring af medarbejdernes præstationer og gennem effektivisering
  • Tabt 17 kg.

 

 

Gorm Rasmussen, adm. direktør og ejerleder


Virksomhed: Carl Ras A/S

Mål

  • At få helt styr på sig selv og den personlige del
  • At træde i karakter som sig selv og med fuld autenticitet
  • At komme på flow og skabe resultaterne let og ubesværet
  • At få styr på alle ledelsesmæssige udfordringer én gang for alle

Metode

  • Personlig transformation
  • Individuel coaching og træning
  • Ledelses-rådgivning
  • Kommunikations-træning

Resultater

  • Dyb ro og følelsesmæssig balance
  • Personlig afklaring og overskud
  • Hviler i sin Autentiske Autoritet
  • Opsøgende og opfølgende på værdierne og hilser konflikter velkommen
  • Klart kommunikerende og tydelig i relation til medarbejdere og mellemledere
  • Effektiv trimning og optimering af virksomheden

 

 

A. E., direktør og ejerleder


Virksomhed: EM A/S

Mål

  • At trimme og optimere medarbejdere og strategi
  • At øge salget
  • At skabe vækst
  • At vinde forhandlingen af komplementære produkter

Metode

  • Individuel coaching
  • Sælger-coaching
  • Team-møder
  • Ledergruppe- og strategi-møder

Resultater

  • Optimering af virksomheden – herunder implementering af CRM-system
  • Trimning ved afskedigelser og ansættelse af nye kompetencer
  • Øget omsætningen med 75% (omsætningen er som dette skrives fortsat på optur – og vi forventer at øge den totalt med 100%)
  • Vundet forhandlingen af kendte og efterspurgte produkt-brands
  • Succesfuld opstart på det svenske marked – herunder ansættelse af tung og branche-erfaren Key Account Manager

 

 

John Ravn Christensen, direktør og ejerleder


Virksomheder: Entreprenør John Ravn Christensen A/S, Mogenstrup Grusgrav A/S, Kloakmester John Ravn Christensen A/S og Vognmandsforretning John Ravn Christensen A/S

Mål

  • At øge omsætningen markant
  • At få styr på mål, retning og strategi
  • At optimere drift og virksomhed
  • At udvikle medarbejderne
  • At rekruttere de rigtige medarbejdere

Metode

  • Personlig coaching
  • Klimamålinger
  • Medarbejder-samtaler
  • Salgs-træning og markedsførings-rådgivning
  • Rådgivning om strategi og forretningsudvikling
  • Rekruttering og fastholdelse

Resultater

  • Omsætnings-vækst op til 100% – forskellige vækst-rater for de forskellige virksomheder
  • Salg af entreprenør-virksomheden til en ”meget god” pris
  • Trimning og udvikling af medarbejdere og virksomhed
  • Ansættelse af nye kompetencer der har været med til at tage virksomheden til næste niveau

 

 

Hack Busch, salgskonsulent og key account manager


Virksomhed: Biotech-IgG A/S

Mål

  • At bruge sig selv naturligt og ikke opleve salgsarbejdet som hårdt arbejde
  • At komme på flow med sig selv og relationerne til kunderne
  • At øge salget markant

Metode

  • Individuel coaching
  • Personlig transformation
  • Salgstræning

Resultater

  • Øget omsætningen med 100%
  • Markant større selvtillid
  • Lystdrevet i stedet for pligtdrevet
  • Hviler i sig selv og i salgsarbejdet
  • Øget selvbevidsthed – herunder opløsning af frygten

 

 

Johan Ingemann Laustsen og Christian Robert Rasmussen, partnere og ejerledere


Virksomhed: Robert & Ingemann Web-bureau

Mål

  • At revurdere og optimere forretningsmodellen
  • At få styr på mål, retning og strategi
  • At øge salget markant

Metode

  • Forretningsudvikling
  • Strategisk rådgivning
  • Personlig coaching
  • Salgstræning

Resultater

  • Øget omsætningen med 70% 
  • Fik styr på forretningsmodellen 
  • Fik styr på fokus og retning 
  • Fik styr på mål og strategi 
  • Fik styr på prissætning, forhandling og lukning af ordrer 

 

 

Gitte Houmand, direktør og stifter


Virksomhed: Coachingvirksomheden GITTE HOUMAND

Mål

  • At tage sin coaching-virksomhed til næste niveau
  • At træde ud af alle roller og i autentisk karakter som sig selv
  • At gennemgå en dyb personlig transformation og genopfinde sig selv
  • At blive afklaret én gang for alle på alle livsområder

Metode

  • Personlig transformation
  • Individuel coaching og træning
  • Forretningsudvikling

Resultater

  • Hviler i sig selv med Autentisk Autoritet
  • Afklaret og robust
  • Lever livet og har de følelser som hun har drømt om i mange år
  • Tiltrækker kunderne lettere end nogensinde
  • Fået styr på sin markedsføring og branding
  • Fået styr på prissætning, tilbudsskrivning og forhandling

 

 

Thomas Koed, Scandinavian Country Manager


Virksomhed: Jöllenbeck GmbH

Mål

  • At se frygten i øjnene, acceptere den og leve med at ALT kan ske i livet
  • At genfinde den autentiske, livsglade og positive Thomas der møder livet med et smil
  • At tage ejerskab og lederskab for eget liv og leve det fuldt ud på egne præmisser og ikke andres

Metode

  • Personlig transformation og ændring af mindset og oplevelse af sig selv og omgivelserne
  • Autenticitets-træning og nærvær/fuld tilstedeværelse
  • Lederskabs-træning og kompromisløs livspræmis

Resultater

  • Den autentiske Thomas bygger nu alt på sin positive, ærlige, åbne og tillidsfulde måde at møde verden på i jobbet og privat
  • Lederskabet er konstant i fokus – og Thomas siger og gør det der føles RIGTIGT indefra og ud
  • Glæden ved livet og det ukomplicerede NU har taget over og frygten er opløst
  • Fokus på og glæde ved tillidskabende relationer